کار و قرارداد

چند وقت پیش که مشغول نوشتن تز دکترا بودم، مچ دستم شکست و به مدت سه ماه دستم در کچ خوابانده شد. تنها کاری که کردم این بود که به استادم ایمیل زدم که مچ دستم شکسته و من به مدت دو هفته نمیتوانم کار کنم. استاد من آن زمان ایمیل من را به چند نفر دیگر فوروارد کرد و من هیچ ایمیلی از آن افراد دریافت نکردم. امروز با وجود اینکه فارغ التحصیل شده ام متوجه شدم که دانشگاه در آن زمان در حق من کم کاری کرده و جانب انصاف را رعایت نکرده بود. طبق قانون دانمارک کل زمانی که دست من درکچ بوده با صلاحدید دکتر باید استراحت کامل میکردم و حقوق من به طور کامل پرداخت میشد. منتهی کارفرما آن را به دولت اطلاع نداده و عملاً مجبور شدم با دست شکسته کار کنم تا پایان نامه ام را سروقت تحویل دهم و این استرس زیادی به من وارد کرد. این یعنی کارفرما یا دانشگاه از بی اطلاعی من نسبت به قوانتین دانمارک سوء استفاده کرده و مرا از حق اولیه خودم منع کرده است. در پی تنطیم شکایتی هستم تا دانشگاه به صورت رسمی جواب بدهد چرا در اعلام گزارش وضعیت من به دولت در آن زمان کم کاری کرده و اگر مقصر دانشگاه باشد به خاطر پایمال کردن حقوق من و استرس وارد شده در آن زمان باید غرامت بپردازد.

اگر یک روز فرصت کاری در یک کشور دیگر بخصوص کشورهای توسعه یافته برایتان فراهم شد یادتان باشد هرشهروندی باید در هر حالی از حق و حقوق خود آگاهی داشته باشد، اینکه مفاد مربوط به قرارداد حرف شما چیست و چگونه میتوان آن را کنسل کرد، در موارد خاص مانند بیماریها و تصادفات وظیفه شما و کارفرمایتان چگونه تعریف شده باشد خیلی مهم است که باید در جریان باشید. اما اگر توانایی این کار را ندارید هرچه سریعتر عضو اتحادیه (یونیون) شوید. اتحادیه ها در موارد لازم مثل یک وکیل شخصی ازحق و حقوق شما در برابر کارفرماها دفاع میکنند. اتحادیهها چنان قدرتمندند که میتوانند درعرض چند روز دولت یا هر کارفرمایی را به زانو دربیاورند.